Հասցե՝ ք. Երևան
Աշխատանքային ժամեր՝ 09։00-17։30

Աշխատանքային պարտականություններ

1. Նախաձեռնել, պլանավորել և իրականացնել Բրենդի դիրքավորմանն ուղղված իմիջային միջոցառումներ,
2. մշակել Պրոդուկտների առաջխաղացման ռազմավարություն, կոնցեպտ,
3. կազմել մարքեթինգային և/կամ կոմունիկացիոն բրիֆներ,
4. կազմել Պրոդուկտների առաջխաղացման կոմունիկացիոն պլան, գործողությունների ծրա-գիր (media mix), համաձայնեցնել պատվիրատու ստորաբաժանումների հետ,
5. կազմել և վերահսկել Պրոդուկտային և իմիջային արշավների ժամանակացույց, բյուջե,
6. մշակել կամ պատրաստել գովազդային և տեղեկատվական նյութեր,
7. իրականացնել մարքեթինգային և գովազդային արշավների մրցակցային ուսումնասիրութ-յուններ և վերլուծություններ,
8. հետևել հաստատված մարքեթինգային, կոմունիկացիոն պլանի` ըստ սահմանված ժամա-նակացույցի կատարմանը,
9. ստորաբաժանումներից հավաքագրել և խմբագրել տեղեկատվություն Բանկի տարեկան հաշվետվության բովանդակության մշակման նպատակով, ինչպես նաև ապահովել մինչև հաշվետու տարվան հաջորդող տարվա հունիսի 1-ը հրապարակման և տարածման աշխատանքների կատարումը,
10. հետևել հաստատված ծախսային բյուջեի կատարմանը, կազմել եռամսյակային կատարո-ղականները և ներկայացնել Բաժնի պետին,
11. շուկայի հետազոտության և ուսումնասիրության տվյալների հիման վրա պրոդուկտների կառավարման և վաճառքների պատասխանատու ստորաբաժանումներին տրամադրել տեղեկատվություն և առաջարկություններ, ինչպես նաև իրականացնել վերջիններիս կող-մից պահանջված ուսումնասիրությունները,
12. շուկայի զարգացումներին համապատասխան վերանայել մարքեթինգային և կոմունիկա-ցիոն պլանները և իրականացնել անհրաժեշտ փոփոխությունները,
13. իրականացնել կոմունիկացիոն ուղիների, գովազդակիրների նախնական ընտրություն, մեդիապլանավորում, մեդիաբայինգ` համաձայն նախատեսված բյուջեի և կոմունիկացիոն պլանի,
14. կոմունիկացիոն ուղիների, գովազդակիրների համար Բանկի գնումների ընթացակարգի համաձայն նախնական մրցույթների կազմակերպման համար կազմել և տրամադրել համապատասխան հանձնարարություններ,
15. որոշել գովազդային արշավների թիրախային խումբը, մշակումը կոմունիկացիոն տեսակը և ուղիները,
16. կանխատեսել գովազդային արշավների էֆեկտիվությունը, չափագրելը դրանց ընթացիկ և վերջնական արդյունքները, իրականացնել վերլուծություն, Բաժնի պետին ներկայացնել յուրաքանչյուր արշավի արդյունքը,
17. համապատասխան Brief-ների հավաքագրումը պրոդուկտների կառավարման պատաս-խանատու ստորաբաժանումներից,
18. հավաքագրված Brief-ների հիման վրա կազմել կրեատիվ Brief և տրամադրել գործա-կալություններին,
19. հետևել գովազդային արշավի շրջանակներում պատրաստվող գովազդային նյութերի որակական և բովանդակային համապատասխանելիության չափանիշներին,
20. ապահովել Բանկի բոլոր պրոդուկտների գովազդային և տեղեկատվական նյութերը բոլոր մասնաճյուղերում, իրականացնել դրանց առկայության պարբերաբար մոնիթորինգ և մշակումը նոր նյութերի կամ վերաթողարկումների համապատասխան գրաֆիկները,
21. ապահովել մարքեթինգային տեղեկատվության ներքին շրջանառությունը,
22. իրականացնել Բանկի կորպորատիվ ոճի, բրենդբուքի և այլ հաստատված նորմերի պահպանումը բոլոր տեսակի պրոդուկտների գովազդային և մարքեթինգային արշավների կազմակերպման ընթացքում,
23. իրականացնել Բանկի իմիջային արշավների կոնցեպցիաների մշակման և կազմակերպման աշխատանքները։

Անհրաժեշտ հմտություններ.

• բարձրագույն կրթություն,
• օտար լեզուների իմացություն,
• մասնագիտական փորձ,
• թվային հմտություններ,
• հաճախորդակենտրոն մոտեցում,
• ներկայացման հմտություններ,
• փաստաթղթաբանություն վարելու կարողություն,
• սոցիալական մեդիա մարքեթինգային/smm հմտություններ,
• նախագծերի կառավարման հմտություններ,
• բիզնես վերլուծության հմտություններ,
• կոմերցիոն իրազեկվածություն/բիզնես հոտառություն,
• թվային/մաթեմատիկական գրագիտություն,
• վիճակագրական վերլուծությունների իրականացման հմտություններ,
• էկոնոմետրիկական մոդելների գնահատման հմտություններ:
  
  

Արտոնություններ

• Առողջության ապահովագրություն, այդ թվում նաև կյանքի և կրիտիկական հիվանդություններից ապահովագրություն,
• Աշխատավարձի տարեկան վերանայումներ և կատարողականի հիման վրա տրամադրվող պարգևատրումներ,
• Տոնական, նախատոնական պարգևատրումներ,
• Արձակուրդային հատկացումներ,
• Տարեկան տրամադրվող սոցիալական փաթեթ,
• Միանվագ գումարի տրամադրում աշխատակիցների ամուսնության դեպքում,
• Աշխատակիցների երեխայի/երեխաների ծննդյան կապակցությամբ միանվագ գումարի տրամադրում,
• Երեխայի/երեխաների առաջին դասարան գնալու կապակցությամբ միանվագ գումարի հատկացում,
• Հավասար հիմունքներով աշխատանքային հարաբերությունների ապահովում,
• Արտաքին և ներքին դասընթացների մասնակցություն՝ փորձի փոխանակման և նոր հմտություններ յուրացնելու նպատակով, դասընթացների որակավորումների վճարների լրիվ կամ մասնակի փոխհատուցում։
  
  

Հայտարարության վերջնաժամկետն է 28.02.26թ.։ Հարցազրույցի կհրավիրվեն միայն պահանջվող չափանիշներին համապատասխանող թեկնածուները: